Auf einen Cappuccino mit der IHK: Wie sieht zukunftsgerichtete Personalpolitik in Unternehmen aus?
Vereinbarkeit Gesundheit und Beruf: Resilienz bei Mitarbeitenden – Wie können Unternehmen dies wirksam unterstützen?
Online - kostenfrei
Dienstag, 10.11.2026 von 11:30 bis 12:30 Uhr
Was wir Ihnen bieten
Zukunftsgerichtete, Lebensphasenorientierte Personalpolitik hat im Blick, dass die Grundlage von gut funktionierenden Unternehmen gesunde Mitarbeiter sind. Welche Möglichkeiten gibt es, um die Resilienz von Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern. Dies mit der Zielsetzung, als Arbeitgeber attraktiv zu sein/zu bleiben, Arbeits- und Fachkräfte gewinnen und motiviert halten zu können. Wie der Rahmen in Unternehmen in diesem Kontext aussehen sollte, wollen wir in dieser kostenfreien Online-Veranstaltung mit einer Expertin zum Thema beleuchten.
Wer sollte teilnehmen
Das Veranstaltungsformat „Auf einen Cappuccino mit der IHK“ richtet sich an Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche und Mitarbeitende in Personalabteilungen.
Die Online-Veranstaltung ist so aufgebaut, dass ein 40minütiges Interview zum Thema ergänzt wird um 10 Minuten Austausch, Diskussion und Fragen. Daneben wird ein Werkzeugkoffer für Unternehmen vorgestellt, der praxisnah „Schritt für Schritt“ aufzeigen soll, wie vereinbarkeitsorientierte Personalpolitik im Unternehmen umgesetzt werden kann.
Zur Anmeldung
Ihre Gastgeber und Dozenten
Sprecher
Katja Weis
IHK Südlicher Oberrhein
Referentin für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
Vera Gralla
Kommunikation & Persönlichkeit, M. Sc. Psychologie, Systemische Beraterin (DGSF)
Die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen von mehr als 75.000 Unternehmen. Für den Staat übernehmen wir ausgewählte Aufgaben. Wir beraten Startups, etablierte Unternehmen, Fachkräfte und solche, die es werden wollen, organisieren Prüfungen, trommeln bei Kommunen und Verwaltungen für optimale Standortbedingungen. Und wir organisieren zahlreiche Netzwerktreffen und Veranstaltungen.